LIDER JAKO TRENER, czyli jak prowadzić zespół do wzrostu

Kompetencje trenerskie związane z rozumieniem procesu grupowego oraz praca w oparciu o dynamikę grupy są bezcenne w budowaniu sprawnie działającego zespołu oraz współpracy z różnorodnymi grupami interesów, zwłaszcza dla liderów pracujących ze zmieniającymi się zespołami projektowymi. W trakcie szkolenia liderzy będą przyswajać narzędzia trenerskie skuteczne w rozwiązywaniu trudnych sytuacji zespołowych, takich jak opór w grupie, konflikty, sytuacje zmiany. Poznają również narzędzia mediacyjne, integracyjne i coachingowe.

Cele szkolenia:

  • Poszerzenie świadomości w obszarze własnej tożsamości „ja jako lider”;
  • Rozwój umiejętności wykorzystywania naturalnego procesu w grupie, ról grupowych oraz tzw. faz życia zespołu do rozwoju efektywnego zespołu;
  • Nauka wybranych narzędzi coachingowych i mediacyjnych przydatnych we
    współpracy zespołowej;
  • Wypracowanie konstruktywnych schematów reagowania w sytuacjach trudnych dla zespołu.

Program szkolenia:

1. Indywidualne cechy a styl zarządzania

  • Kim jestem jako lider
  • Moja tożsamość – moja charyzma
  • Świadomość własnych potencjałów - autorytet lidera
  • Elastyczność we współpracy

2. Budowanie współpracy zespołowej

  • Cykl pracy zespołowej
  • W jaki sposób zmienić grupę w zespół
  • Role zespołowe
  • Budowanie zaufania w zespole

3. Praca z grupą

  • Prowadzenie spotkań
  • Wzbudzanie motywacji na poziomie grupy

4. Sytuacje trudne w pracy z zespołem

  • Objawy kryzysu w zespole (dysfunkcje zespołowe)
  • Konflikty
  • Przeprowadzenie zespołu przez zmianę
  • Praca z oporem i buntem

5. Coaching w pracy lidera

  • Podstawowe narzędzia coachingowe
  • Wspieranie pracownika w rozwoju
  • Edukowanie pracownika poprzez coaching
  • Konsultowanie i pomoc w rozwiązywaniu problemów

6. Mediacje jako sposób rozwiązywania sporów

  • Główne zasady mediacji
  • Cele mediacji – jak je uświadomić sobie i stronom

Termin i cena

styczeń 2019

23sty(sty 23)09:0024(sty 24)09:00LIDER JAKO TRENER, CZYLI JAK PROWADZIĆ ZESPÓŁ DO WZROSTUProwadzenie: Krzysztof Parusiński | Cena: 1550 PLN (przy zapisie do 3 września 1350 PLN)

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

Dane osobowe

Adres zamieszkania:

Wybierz datę treningu:

23 - 24 stycznia - Prowadzenie: Krzysztof Parusiński

Wypełnij, jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na inne dane, niż podane powyżej


Wybierz metodę płatności

Płatności realizowane są dzięki PayU z możliwością rozłożenia na raty

Płacę z PayUPłacę klasycznym przelewem


Administratorem danych osobowych jest Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra K. Jedliński, M. Fijewska, J. Sokół - Jedlińska. D. Fijewski Sp. j. Z siedzibą przy ul. Bajana 40, 01-904 Warszawa.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z wystawieniem faktury oraz w celach związanych z uczestnictwem w warsztacie/szkoleniu/treningu/kursie. Dane mogą być udostępniane jedynie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celów.

Wyrażam zgodę na przesyłanie na udostępniony przeze mnie adres poczty elektronicznej informacji handlowej (newsletter) kierowanej do mnie przez Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra.

Wyrażam zgodę na przesłanie faktury w formie elektronicznej.

Zapoznałem się i akceptuję REGULAMIN.


Niniejsze szkolenie może zostać zwolnione z podatku VAT, jeżeli ma ono charakter kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych w co najmniej 70%. W celu potwierdzenia spełnienia powyższych warunków należy wypełnić Oświadczenie, które znajduje się tutaj.

 

X