LIDER JAKO TRENER, czyli jak prowadzić zespół do wzrostu

Kompetencje trenerskie związane z rozumieniem procesu grupowego oraz praca w oparciu o dynamikę grupy są bezcenne w budowaniu sprawnie działającego zespołu oraz współpracy z różnorodnymi grupami interesów, zwłaszcza dla liderów pracujących ze zmieniającymi się zespołami projektowymi. W trakcie szkolenia liderzy będą przyswajać narzędzia trenerskie skuteczne w rozwiązywaniu trudnych sytuacji zespołowych, takich jak opór w grupie, konflikty, sytuacje zmiany. Poznają również narzędzia mediacyjne, integracyjne i coachingowe.

Cele szkolenia:

  • Poszerzenie świadomości w obszarze własnej tożsamości „ja jako lider”;
  • Rozwój umiejętności wykorzystywania naturalnego procesu w grupie, ról grupowych oraz tzw. faz życia zespołu do rozwoju efektywnego zespołu;
  • Nauka wybranych narzędzi coachingowych i mediacyjnych przydatnych we
    współpracy zespołowej;
  • Wypracowanie konstruktywnych schematów reagowania w sytuacjach trudnych dla zespołu.

Program szkolenia:

1. Indywidualne cechy a styl zarządzania

  • Kim jestem jako lider
  • Moja tożsamość – moja charyzma
  • Świadomość własnych potencjałów - autorytet lidera
  • Elastyczność we współpracy

2. Budowanie współpracy zespołowej

  • Cykl pracy zespołowej
  • W jaki sposób zmienić grupę w zespół
  • Role zespołowe
  • Budowanie zaufania w zespole

3. Praca z grupą

  • Prowadzenie spotkań
  • Wzbudzanie motywacji na poziomie grupy

4. Sytuacje trudne w pracy z zespołem

  • Objawy kryzysu w zespole (dysfunkcje zespołowe)
  • Konflikty
  • Przeprowadzenie zespołu przez zmianę
  • Praca z oporem i buntem

5. Coaching w pracy lidera

  • Podstawowe narzędzia coachingowe
  • Wspieranie pracownika w rozwoju
  • Edukowanie pracownika poprzez coaching
  • Konsultowanie i pomoc w rozwiązywaniu problemów

6. Mediacje jako sposób rozwiązywania sporów

  • Główne zasady mediacji
  • Cele mediacji – jak je uświadomić sobie i stronom

Termin i cena

styczeń 2019

23sty(sty 23)09:0024(sty 24)09:00LIDER JAKO TRENER, CZYLI JAK PROWADZIĆ ZESPÓŁ DO WZROSTUProwadzenie: Krzysztof Parusiński | Cena: 1550 PLN (przy zapisie do 20 sierpnia 1350 PLN)

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

Dane osobowe

Adres zamieszkania:

Wybierz datę treningu:

23 - 24 stycznia - Prowadzenie: Krzysztof Parusiński

Wypełnij, jeżeli chcesz otrzymać fakturę VAT na inne dane, niż podane powyżej


Wybierz metodę płatności

Płatności realizowane są dzięki PayU z możliwością rozłożenia na raty

Płacę z PayUPłacę klasycznym przelewem


Administratorem danych osobowych jest Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra K. Jedliński, M. Fijewska, J. Sokół - Jedlińska. D. Fijewski Sp. j. Z siedzibą przy ul. Bajana 40, 01-904 Warszawa. Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie w celach związanych z wystawieniem faktury oraz w celach związanych z uczestnictwem w warsztacie/szkoleniu/treningu/kursie. Po wyrażeniu zgody Państwa dane będą przetwarzane w celach marketingowych administratora danych. Dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, poza tymi które są upoważnione na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra podanych powyżej danych osobowych w celach marketingowych.

Wyrażam zgodę na przesyłanie na udostępniony przeze mnie adres poczty elektronicznej informacji handlowej kierowanej do mnie przez Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra.

Wyrażam zgodę na przesłanie faktury w formie elektronicznej.

Zapoznałem się i akceptuję REGULAMIN.


Niniejsze szkolenie może zostać zwolnione z podatku VAT, jeżeli ma ono charakter kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych w co najmniej 70%. W celu potwierdzenia spełnienia powyższych warunków należy wypełnić Oświadczenie, które znajduje się tutaj.

 

X